Estatutos CACSCEA


DECLARATORIA: En la ciudad de Montevideo el día seis de abril del año dos mil once, COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO PARA SOCIOS CLUB EMPLEADOS ANCAP (CACSCEA), representada por los señores ALBERTO ABELLA, titular de la C.I.Nº 1298792/5 y LUIS ROSSI titular de la C.I.Nº 3478000/6, en sus respectivas calidades de Presidente y Secretario del Consejo Directivo de la referida Cooperativa, y quienes constituyen domicilio a todos los efectos en la calle Paraguay 1621 de la ciudad de Montevideo, por la presente declaran que:


PRIMERO: ANTECEDENTES: Los Estatutos de la Cooperativa fueron aprobados por Resolución del Ministerio de Economía y Finanzas de fecha 31 de octubre de 1980 y las modificaciones subsiguientes fueron aprobadas en Asamblea General Extra ordinarias de fechas 12 de mayo de 2001, inscripta en el respectivo registro con Nº 5706 el 19 de junio de 2001, 26 de setiembre de 2009 inscripta en el Registro respectivo con Nº 174 el 8 de enero de 2010.


SEGUNDO: Por Asamblea General Extraordinaria de fecha 31 de julio de 2010, se sometió a la aprobación de dicha Asamblea la reforma del Estatuto, a los efectos de la adecuación del mismo a lo establecido en la ley 18407 Ley de Cooperativas.


TERCERO: En virtud de lo actuado, se procede a la rectificación de los artículos, a los efectos de su adecuación a la nueva normativa vigente, quedando el Estatuto redactado de la siguiente manera:



Artículo 1) Disposiciones Generales Denominación. Con la denominación de Cooperativa de Ahorro y Crédito para socios del Club Empleados Ancap, la que podrá usar también la sigla C.A.C.S.C.E.A., se constituye una cooperativa de ahorro y crédito, que se regirá por las disposiciones del presente estatuto, la legislación y reglamentaciones respectivas.
Artículo 2) Duración y domicilio. La duración de esta sociedad será ilimitada y su domicilio legal se fija en la ciudad de Montevideo, pudiendo establecer dependencias en cualquier lugar del territorio nacional, siempre que cuente con la anuencia de las autoridades públicas competentes.
Artículo 3) Objeto. El objeto de la cooperativa será propiciar el mejoramiento económico y social de sus socios, mediante:
a) El estímulo al ahorro sistemático, por integración de partes sociales b) La concesión de créditos a intereses razonables y la previsión de otros servicios económicos.
c) Una adecuada educación sobre los principios de ayuda mutua y técnica de la cooperación.
d) Constituirse en garantía de sus socios en lo relativo al arrendamiento de bienes muebles e inmuebles considerando su capacidad de pago, así como sus antecedentes crediticios.
Artículo 4) Fines y principios. La cooperativa no persigue fines de lucro y funcionará de acuerdo con los principios de igualdad de derechos y obligaciones de sus miembros, libre adhesión, neutralidad política religiosa y radical, Fomento de la educación, capacitación e información cooperativa.

Artículo 5) Requisitos de Ingreso. Podrán ser socios las personas físicas o jurídicas sin fines de lucro.
  • Ser legalmente capaz, los menores mayores de 18 años, podrán ser admitidos y tendrán los mismos derechos y obligaciones que los otros, salvo el de ser elegibles. Los menores de 18 años podrán ingresar a la Cooperativa y operar con ella, con autorización en cada caso, de sus representantes legales, no pudiendo ejercer sus otros derechos hasta cumplir los 18 años.
  • Suscribir hasta una parte social e integrarla totalmente, sin perjuicio de las que, por futuros aumentos, determine la Asamblea General.
  • c) Gozar de solvencia moral, pudiendo el Consejo Directivo, con carácter previo a la aceptación, recabar la información necesaria para acreditarla plenamente.
  • No tener intereses contrarios a la cooperativa.

Artículo 6) Aceptación de la solicitud de ingreso. La solicitud de ingreso sólo podrá rechazarse cuando el aspirante no llene los requisitos del artículo anterior. En el acto de notificar al interesado su ingreso a la cooperativa, se le hará entrega de una copia de éste estatuto.
Artículo 7) Deberes y Obligaciones. Son deberes de los socios:
  • Cumplir fielmente las disposiciones de éste estatuto, de las reglamentaciones internas y las decisiones emanadas de los distintos órganos de la cooperativa y prestar su esfuerzo solidario a los efectos de la concreción de los principios cooperativos.
  • Asistir a todas las Asambleas Generales y demás reuniones para las cuales sean convocados, salvo impedimento debidamente justificado a juicio del Consejo Directivo.
  • Votar en la elección de los distintos órganos de la cooperativa
  • Integrar partes sociales por los montos y las condiciones que determine el Consejo Directivo
  • Cumplir con las exigencias de un plan de capitalización, dentro de los que organice la cooperativa, sin perjuicio de integrar las partes sociales. Ningún socio a título individual o conjuntamente con su grupo económico o familiar, podrá ser titular de más del 10% del total de partes sociales.
  • Desempeñar con dedicación y celo las comisiones, cargos o tareas que se le asignen.
  • Cumplir puntualmente sus compromisos con la cooperativa.

Artículo 8) Derechos de los socios. Son derechos de los socios:
  • Gozar de los beneficios sociales y usar de todos los servicios.
  • Intervenir en las Asambleas Generales con voz y voto, cuando hayan sido electos delegados asambleístas de acuerdo con las normas de éste estatuto. No podrán asumir la calidad de delegados los miembros del consejo Directivo, de la Comisión Fiscal, del Comité de Crédito y los funcionarios o quienes dependan en cualquier forma de la cooperativa Cada delegado asambleísta sólo tendrá derecho a un voto, cualquiera sea el número de socios que represente de acuerdo con lo establecido en el art. 52). En caso de ausencia de titulares participarán los suplentes respetando el orden preferencial de los mismos. El Delegado que no concurra a la Asamblea para la cual fue convocado, sin aviso previo, perderá el cargo de delegado titular, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados.
  • Ser elector y elegible para todos los cargos de la cooperativa Para ser elector deberá estar al día con sus obligaciones sociales y deberes para con la sociedad y tener una antigüedad mínima ininterrumpida como socio de seis (6) meses a la fecha del acto eleccionario. Para ser elegible deberá estar al día con sus obligaciones sociales y deberes para con la sociedad, tener una antigüedad mínima ininterrumpida como socio, de 3 años a la fecha del acto eleccionario, no haber incurrido en mora en el último año previo al acto eleccionario o suspensión de su calidad de socio durante ese período y tener cursos de formación cooperativa.
  • Solicitar la convocatoria a Asamblea General Extraordinaria en los casos específicamente señalados en éste estatuto y proponer a los distintos órganos y comisiones especiales, cualquier asunto necesario o conveniente al interés cooperativo.
  • Solicitar por escrito ante el Consejo Directivo, información de su interés sobre la marcha de la Cooperativa, teniendo éste un plazo de 10 (diez) días hábiles para dar trámite a dicha solicitud, en caso contrario se le solicitará a la Comisión Fiscal tal informe, contando ésta con el mismo plazo.
  • Formular denuncias por incumplimiento de la ley, el estatuto o los reglamentos ante la Comisión Fiscal, por escrito o en forma personal, la comisión fiscal deberá dejar asentado en actas las mencionadas denuncias, e informarlas al Consejo Directivo.
  • Sugerir al Consejo Directivo por escrito alguna propuesta a ser incluida en el próximo orden del día o proponerlas de acuerdo al art. 26 del estatuto en la siguiente asamblea general ordinaria.

Artículo 9) Responsabilidad de los socios. La responsabilidad de los socios frente a las deudas de la cooperativa, para con terceros queda limitada al capital que hayan aportado.
Artículo 10) Pérdida de la calidad de socio. La calidad de socio se pierde por los siguientes motivos:
  • Por fallecimiento.
  • Por renuncia aceptada.
  • Por exclusión.

Artículo 11) Aceptación de la renuncia. La renuncia deberá ser presentada por escrito, por el socio o su representante y aceptada por el Consejo Directivo. Si el Consejo Directivo no hiciere lugar a la renuncia, podrá recurrirse a la decisión de conformidad con lo establecido en el artículo 14) de éste estatuto.

Artículo 12) Impedimentos para la aceptación de renuncias. Impedirán la aceptación de la renuncia, las siguientes causas:

  • Que el asociado no proponga al Consejo Directivo fórmulas viables para la extinción de sus obligaciones a favor de la cooperativa, o no acepte las sugeridas por aquel a esos efectos.
  • Que al asociado le sean imputables algunas de las causales que dan mérito a su exclusión. En este caso sólo podrá ser considerada la renuncia siempre que en el procedimiento pertinente no se disponga la exclusión.
  • Que la cooperativa se encuentre en estado de cesación de pagos, intervenida, en disolución o liquidación.

Artículo 13) Sanciones. El Consejo Directivo, tomando en cuenta la gravedad de la falta cometida por el socio, podrá aplicar las siguientes sanciones:

  • Apercibimiento.
  • Suspensión de los derechos sociales que se determinarán en cada caso.
  • Exclusión.


Los apercibimientos y las suspensiones serán anotados en la ficha del asociado y notificados al interesados por escrito.
En caso de tratarse de socios que integren órganos sociales, será de aplicación lo establecido en el art. 48.
Se podrá decretar la suspensión o exclusión en los siguientes casos:

  • Incumplimiento reiterado a sus deberes y obligaciones para con la cooperativa.
  • Actuación en contra de los intereses de la sociedad.
  • Violación de cualesquiera de las disposiciones de éste estatuto.
  • Inasistencia, sin causa justificada a juicio del Consejo Directivo, a tres asambleas generales ordinarias o extraordinarias, consecutivas, de la cooperativa, cuando se halle desempeñando el cargo de delegado asambleísta, electo de acuerdo con lo establecido en éstos estatutos.


Artículo 14) Recursos contra resoluciones del Consejo Directivo. Los socios y los aspirantes a serlo, en caso del artículo 6) podrán interponer contra las resoluciones del Consejo Directivo que afecten sus derechos subjetivos, los recursos de reposición y apelación.
Ambos se interpondrán conjuntamente dentro del plazo perentorio de diez días hábiles a contar desde la notificación personal de la resolución impugnada.
El Consejo Directivo dispondrá de un plazo de quince días hábiles para expedirse. Si mantuviera su resolución o si no adoptara decisión al respecto dentro del término fijado, elevará automáticamente las actuaciones a la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria inmediata siguiente, la que adoptará decisión final por mayoría simple de presentes. De no existir ninguna Asamblea General prevista, deberá convocarse una a tal efecto dentro del plazo de noventa días. Las resoluciones de que trate éste artículo se harán efectivas una vez transcurridos los plazos fijados para su impugnación o agotada en su caso, la sustanciación de los recursos interpuestos.
Los plazos establecidos en el inciso anterior no rigen cuando la sanción aplicada consista en la suspensión en el goce de los beneficios económicos, la que se aplicará de inmediato, sin perjuicio de los reintegros a que pudiera haber lugar en razón de la resolución recaiga sobre los recursos interpuestos.


Artículo 15) Capital Social. El Capital social será variable e ilimitado, deberá alcanzar el mínimo determinado por los organismos públicos competentes y estará constituido por las partes sociales que integren los socios.
Las partes sociales que suscriban y paguen mensualmente los socios serán fijadas por la Asamblea General, las que serán en efectivo.
Esta cooperativa tendrá como capital inicial la suma de N$ 1.500.00 (nuevos pesos, mil quinientos, moneda nacional) y el valor de las partes sociales al 31 de julio de 2010 es de $U 30.- (pesos uruguayos treinta).
El capital inicial es de N$ 1.500.00 (Nuevos pesos, mil quinientos).
Artículo 16) Partes Sociales. Las partes sociales serán nominativas, indivisibles y de un valor unitario de N$ 500.00 (Nuevos pesos, quinientos).
A solicitud del titular de los aportes, la cooperativa entregará constancia de los mismos.
Las partes sociales sólo podrán transferirse a otro socio, previa autorización del Consejo Directivo. El Consejo Directivo podrá rescatar, a solicitud del socio interesado, el monto de las partes sociales que excediera de los mínimos exigidos por la cooperativa de acuerdo con lo previsto por éste estatuto en el artículo 42) apartado b).
Artículo 17) Intereses de las partes sociales. El interés que devenga cada parte social de capital totalmente integrada, se pagará con cargo a los excedentes de la cooperativa, según el balance general al cierre del ejercicio y luego de deducirse los porcentajes legales.
El interés se devengará a partir del día primero del mes siguiente a aquel en que se efectúe el pago total de la parte social.
El tipo de interés a pagar no podrá superar el máximo corriente en plazo y será fijado por la Asamblea General, a propuesta del Consejo Directivo y de acuerdo con los resultados del balance general.
Artículo 18) Ejercicio Económico. El ejercicio anual comenzará el 01 de abril de cada año y finalizará el 31 de marzo del año siguiente. Dentro de los 90 días de finalizado dicho ejercicio, el Consejo Directivo deberá poner en conocimiento de la Comisión Fiscal el balance general para su revisión. El balance general del ejercicio deberá estar a disposición de los socios por lo menos quince días antes de la Asamblea General Ordinaria.

Artículo 19) Distribución de los excedentes. La Asamblea General Ordinaria determinará el destino de los excedentes netos del ejercicio, de acuerdo al siguiente orden:
En Primer lugar recomponer los rubros patrimoniales cuando hayan sido disminuidos por la absorción de perdidas de ejercicios anteriores y compensar perdidas aún pendientes de absorción.
El remanente se destinará de acuerdo al siguiente orden:

  • El 15% (quince por ciento) como mínimo, para la constitución de un fondo de reserva legal, hasta que éste iguale al capital, reduciéndose al 10% a partir de ese momento y cesando al ser triplicado el capital.
  • El 5% (cinco por ciento) como mínimo, para el fondo de educación, fomento e integración cooperativa.
  • El 10% (diez por ciento) para la constitución de un Fondo de Reserva para préstamos incobrables.
  • El 10% para la constitución de una reserva por concepto de operaciones con no socios. Y el saldo será destinado al reparto entre los socios en concepto de retorno o a pagar intereses a las partes sociales integradas, hasta el máximo de interés corriente en plaza, según determine la Asamblea.
El monto a ser repartido entre los socios en concepto de retorno no podrá ser inferior al 50% (cincuenta por ciento) del remanente y se distribuirá en proporción a las operaciones efectuadas con la cooperativa.
Artículo 20) Reembolsos de partes sociales y otros derechos. Las personas que hayan perdido su calidad de socios por cualquier motivo, o los herederos del socio fallecido, tendrán derecho a que la cooperativa les reembolse, las partes sociales que hubieren pagado, los intereses acumulados y los excedentes que les correspondan hasta el momento de ser aprobado su retiro o cese, exceptuándose las reservas. Antes de efectuar cualquier reembolso se deducirá toda obligación pendiente con la cooperativa.
Artículo 21) Plazo y recursos para el pago de los reembolsos. El pago a que se refiere el artículo anterior, debe hacerse efectivo dentro de un plazo que no excederá los treinta días contados a partir de la fecha de celebrada la Asamblea General que apruebe el Balance General correspondiente al ejercicio durante el cual se produjo el cese, o retiro del socio y por un orden estrictamente cronológico.
No es aplicable a este fin más del 5% del capital integrado según el conforme con el último balance aprobado. Los casos que no puedan ser atendidos con el porcentaje establecido, lo serán en los ejercicios siguientes por orden de antigüedad de su egreso.

Artículo 22) Enumeración. Los órganos de la cooperativa serán:
  • La Asamblea General
  • El Consejo Directivo
  • El Comité de Crédito
  • La Comisión Fiscal
  • La Comisión de Educación, Fomento e Integración Cooperativa
  • La Comisión Electoral
DE LA ASAMBLEA GENERAL
Artículo 23) Asamblea General. La Asamblea General es la autoridad máxima de la cooperativa y estará integrada por la totalidad de los delegados habilitados y elegidos de acuerdo con las normas de éste estatuto y los miembros titulares del Consejo Directivo. Sus resoluciones obligan a todos los socios, siempre que hayan sido tomadas de acuerdo con las normas establecidas en este estatuto y no fueran contrarias a las leyes y reglamentos vigentes.
La Asamblea General podrá ser ordinaria o extraordinaria y sólo tratará los asuntos incluidos en el orden del día para el que fue citada. Los miembros del Consejo Directivo, de la Comisión Fiscal, de la Comisión Electoral, no podrán votar en la Asamblea General ni en las Asambleas Extraordinarias cuando se trate de asuntos que afecten su responsabilidad, tampoco podrán actuar como apoderados en representación de otros socios
Artículo 24) Asamblea General Ordinaria. La Asamblea General Ordinaria se reunirá una vez al año, dentro de los ciento ochenta (180) días siguientes al cierre del ejercicio económico en el día y hora que se determinará en la convocatoria, para tratar los siguientes temas:
  • Examinar y resolver sobre la gestión del Consejo Directivo, Balance General. Memoria Anual. Distribución de excedentes, financiación de pérdidas, informe de la Comisión Fiscal y del Comité de Crédito.
  • Designar a la Comisión Electoral y fijar la fecha de celebración del acto eleccionario.
  • Aprobar el plan anual de préstamos.
  • Aprobar o rechazar el gravamen o venta de inmuebles
  • Aprobar, modificar e interpretar el estatuto
  • Fijar en la última Asamblea previa al acto eleccionario las compensaciones de los miembros del Consejo Directivo, de la Comisión Fiscal y de las Comisiones que se determinen cuando haya lugar, las mismas se reverán en las Asambleas Ordinarias tomando en consideración los resultados obtenidos, no contando el Consejo Directivo con facultad de determinar otras compensaciones a socios de la Institución que las establecidas anteriormente.
  • Decidir la iniciación de acción de responsabilidad contra los miembros del Consejo Directivo y de la Comisión Fiscal
  • Resolver sobre fusión, incorporación, disolución, cambio sustancial del objeto social, cambio de responsabilidad limitada.
  • Resolver sobre las apelaciones de los socios que fueron excluidos en virtud de resoluciones del Consejo Directivo
  • Resolver sobre reclamaciones de los socios contra los actos del Consejo Directivo y de la Comisión Fiscal.
  • Podrá sancionar a los integrantes del Consejo Directivo por no acatar las resoluciones tomadas en Asambleas anteriores.
Decidir sobre las demás cuestiones que hayan sido incluidos en el orden del día
Artículo 25) Asamblea General Extraordinaria. La Asamblea General Extraordinaria sesionará cada vez que sea convocada y tratará los temas que sean incluidos en el orden del día.
Artículo 26) Convocatoria a la Asamblea General. La Asamblea General será convocada por el Consejo Directivo
Por propia decisión del Consejo Directivo
A solicitud de la Comisión Fiscal
A solicitud de un tercio de los delegados asambleístas habilitados
A solicitud del 10% de los socios, que se encuentren en pleno goce de sus derechos sociales
En caso de los apartados b), c) y d), la Asamblea General debe ser citada dentro de los treinta días de recibida la solicitud. Si el Consejo Directivo no efectuara la convocatoria, deberá hacerla la Comisión Fiscal. En casos graves y urgentes, la Comisión Fiscal podrá convocar directamente a la Asamblea General.
Vencido el término precedentemente indicado o denegada la solicitud los socios podrán solicitar la convocatoria de la Asamblea a través de la Auditoría Interna de la Nación.
Artículo 27) Citación para las Asambleas Generales. Las citaciones para las Asambleas Generales, ya sean ordinarias o extraordinarias, deberán hacerse por cualquiera de los siguientes medios:
a) notificación personal
b) publicación en página web de la cooperativa por un plazo mínimo de diez días hábiles
c) publicación en diarios de circulación nacional por un plazo mínimo de tres días hábiles
d) publicación de avisos en el local de la Sede y sucursales de la cooperativa en lugares de concurrencia de la masa social por un plazo mínimo de diez días hábiles.
Deberá practicarse con una antelación mínima de 10 días y un máximo de 30 de la fecha de la Asamblea. Alcanza con que se utilice dos de los medios mencionados. La publicación contendrá mención del carácter de la Asamblea, fecha, lugar, hora de reunión y orden del día. Las resoluciones de la Asamblea General serán tomadas por mayoría de votos, siempre que no se opongan al presente estatuto, su reglamento o la ley que rige la materia y deberán ser ejecutadas inmediatamente por el Consejo Directivo.
Artículo 28) Integración de la Mesa de la Asamblea General. La Mesa de la Asamblea General estará integrada por el Presidente que dirigirá la Asamblea General y el Secretario del Consejo Directivo. En caso de ausencia de estas autoridades, los miembros del Consejo Directivo que se encuentren presentes, designarán entre ellos al Presidente y/o Secretario.
En caso de ausencia total de miembros del Consejo Directivo o por resolución expresa de la Asamblea General, ésta designará Presidente y Secretario.
Artículo 29) Quórum para sesionar. El quórum para sesionar es del 50% de los delegados asambleístas que representarán a los distintos núcleos de socios, de acuerdo con lo establecido en los artículos 51 y 52 de estos estatutos.
En la Asamblea General Ordinaria y en las Asambleas extraordinarias, los delegados tendrán solamente derecho a un (1) voto, sea cual fuere el número de partes sociales o de las que representen.
En caso de inasistencia de Delegados titulares pueden concurrir los Delegados suplentes, según lo reglamentado en el artículo 8.
Artículo 30) Registro de Asistencia. La asistencia a asambleas generales se acreditará mediante la firma en el “Registro de Asistencia a Asambleas”.
Cuando un delegado titular confirme previamente su inasistencia se convocará al delegado suplente en forma preferencial.
Artículo 31) Sanciones por inasistencias. El delegado que no asista a la asamblea general, ya sea ordinaria o extraordinaria, será sancionado de acuerdo con lo que establezca el reglamento interno aprobado por asamblea general, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 13) Apartado d y 8) apartado b.
Artículo 32) Publicidad de las resoluciones. Es condición obligatoria que las disposiciones tomadas por las Asambleas Generales sean puestas en conocimiento de los socios en general, en un plazo no mayor de treinta días a partir de la fecha de éstas, mediante avisos puestos en las carteleras de la sede de la Cooperativa, pudiendo ser un resumen del acta.
DEL CONSEJO DIRECTIVO
Artículo 33) Integración. El Consejo Directivo se compondrá de cinco miembros titulares que tendrán doble número de suplentes preferenciales.
Los miembros del Consejo Directivo deberán declarar al inicio de su mandato o durante su ejercicio, las actividades personales o comerciales que desarrollan que puedan ser competencia de las actividades de la cooperativa, para el caso de tratarse de actividades nuevas, deberá realizar tal declaración en forma inmediata.
Durarán cinco años en sus funciones, pudiendo ser reelectos, por un período más.
Artículo 34) Asignación de cargos. El Consejo Directivo al instalarse adjudicará el cargo de Presidente al titular de la lista más votada y designará de entre sus miembros titulares, por mayoría de votos, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y un Vocal.
Artículo 35) Régimen de funcionamiento. El Consejo Directivo se reunirá, por lo menos, una vez al mes, previa convocatoria de su Presidente y extraordinariamente cada vez que lo crea necesario el Presidente o lo solicite por escrito dos (2) de sus miembros titulares por lo menos.
Las citaciones se harán con tres días de anticipación, por lo menos, por escrito o cualquier otro medio adecuado, pero podrá acortarse dicho plazo a juicio del Presidente, en los casos de urgencia o cuando así lo indique la solicitud presentada.
Se deberá dejar constancia en actas de la hora de entrada y salida de los Directivos. Si llegan pasada la hora de inicio de la sesión o se retiran antes de la culminación de la misma, se computará como inasistencia. Sumadas 3 (tres) faltas consecutivas o 6 (seis) inasistencias en el año, quedará relevado automáticamente de su cargo, convocando a su suplente por el resto del mandato. El que por enfermedad no pueda desempeñar sus funciones , cesará en su cargo salvo licencia por enfermedad.
Artículo 36) Quórum. Para sesionar se requiere la presencia de tres de sus miembros y los acuerdos se tomarán por mayoría de votos presentes, decidiendo el Presidente en caso de empate.
Artículo 37) Facultades y Cometidos. El Consejo Directivo tendrá las más amplias facultades de administración, disposición y gravamen del patrimonio social para la realización de los actos y contratos tendientes al cumplimiento de los fines de la cooperativa.
Para adquirir, enajenar y/o afectar con derechos reales bienes inmuebles, se necesita autorización de la Asamblea General dada por el sesenta (60%) por ciento de los socios habilitados que concurran a la misma.
Serán sus cometidos principales los siguientes:
a) Nombrar y remover empleados, fijarles sus remuneraciones y obligaciones, exigiéndoles garantías en relación con su responsabilidad, en el caso de nombramiento de personal para ocupar cargos vacantes, el mismo no podrá recaer sobre familiares directos de quienes ocupen órganos sociales, en el período del llamado.
b) Administrar los fondos sociales, determinando su inversión. Los fondos sociales disponibles deberán mantenerse depositados en el Banco de la República; en el organismo de segundo grado al que se encuentre afiliada la Cooperativa o en otros Bancos autorizados.
c) Cobrar y percibir, por medio de la tesorería, las sumas adeudadas a la cooperativa y hacer los pagos que correspondan.
d) Contraer obligaciones, adquirir, enajenar o gravar bienes o derechos.
e) Contraer o adquirir los medios y elementos necesarios para instalar los servicios de la cooperativa y establecer dependencias en cualquier lugar del territorio nacional.
f) Convocar a la Asamblea General, según las disposiciones de estos estatutos.
g) Presentar a la Asamblea General la memoria, el Balance general, evolución del número de socios del período y demás documentos determinados en este estatuto, informando periódicamente a los asociados sobre la situación de la cooperativa y someter a su consideración el presupuesto del nuevo ejercicio y demás proposiciones a que hace referencia este estatuto.
h) Proponer a la Asamblea General la forma de distribución de excedentes, el plan general de inversiones y las cuotas mínimas de integración de capital social.
i) Poner a disposición de la Comisión Electoral los elementos que se requieren para la realización del acto eleccionario.
j) Fijar las tasas de interés relativas a partes sociales, ahorros, créditos y otros servicios, considerando las necesidades de la cooperativa y de los socios, así como las disposiciones legales y reglamentarias correspondientes.
k) Nombrar el comité de crédito y las comisiones que considere necesarias para el mejor funcionamiento de la cooperativa, según art. 24, inc. f) dando cuenta en la próxima Asamblea Ordinaria.
l) Resolver sobre la admisión de nuevos socios y sobre sanciones previstas en este estatuto.
m) Intervenir en juicios o designar mandatarios a esos efectos, otorgar al Gerente, empleados o terceros, los poderes que sean necesarios para la mejor administración de la Cooperativa y siempre que los mismos no importen delegación de facultades del propio Consejo.
n) Aceptar donaciones y legados
ñ) En general, resolver todos los asuntos relacionados con la administración de la cooperativa que no sean de competencia de la Asamblea General.
o) Reglamentar la organización de las Asambleas Delegadas para que tengan un adecuado funcionamiento.
p) El Consejo Directivo podrá, estableciendo todos los requisitos necesarios, delegar la decisión de aceptar la solicitud de ingreso de los socios en la Gerencia o en quien haga sus veces.
Artículo 38) Responsabilidad de los Directivos. Los integrantes del Consejo Directivo son personal y solidariamente responsables por los actos y contratos que realicen en transgresión de las normas legales, reglamentarias o estatutarias y resoluciones de la Asamblea General. Cesará esta responsabilidad para el directivo ausente o que haga constar en el acta su disconformidad.
Artículo 39) Representación. La representación de la cooperativa será ejercida por el Presidente y el Secretario actuando conjuntamente, pudiendo designarse apoderado cuando el Consejo Directivo lo resuelva. El Tesorero deberá firmar conjuntamente con el Presidente y el Gerente o quienes hagan sus veces, los valores, cheques y demás documentos que se giren contra la cuenta de la Cooperativa.
DEL COMITÉ DE CRÉDITO
Artículo 40) 40) Integración. El Comité de Crédito estará integrado por tres miembros titulares, que tendrán igual número de suplentes, designado por el Consejo Directivo. Uno de los miembros del Comité deberá ser integrante del Consejo Directivo resolviendo por mayoría. Los miembros del Comité se desempeñarán en funciones por el período electivo del Consejo directivo pudiendo ser sustituido anticipadamente por otros socios, cuando así lo decidiere el Consejo Directivo. Para sesionar requerirá de la presencia de dos tercios de sus integrantes, en este caso resolviendo por unanimidad. De todas sus reuniones se labrarán actas.
Artículo 41) Cometidos. El Comité aprobará los préstamos por mayoría de sus integrantes, teniendo en cuenta los fondos disponibles y lo dispuesto en el Capítulo V de éste estatuto y en el reglamento de préstamos. Deberá dejar constancia escrita de sus resoluciones.
El Comité estará autorizado para realizar las investigaciones y solicitar la información que crea necesaria para llegar, a una conclusión justa e imparcial sobre cada solicitud que reciba. También preparará para cada préstamo un plan de pago individual.
Artículo 42) Limitaciones. El Comité de Crédito resolverá las solicitudes de préstamo de socios, con excepción de los siguientes casos:
  • Cuando el solicitante sea miembro del Consejo Directivo, de la Comisión Fiscal o del Comité de Crédito y la solicitud supere el monto de sus partes sociales y ahorros.
  • Cuando la solicitud supere el 5% del monto total de partes sociales y ahorros de la cooperativa.
    En estos dos casos la solicitud deberá ser considerada en reunión conjunta del Consejo Directivo, Comisión Fiscal y Comité de Crédito y aprobada por dos tercios de los miembros de estos órganos, reunidos en sesión especial convocada a ese fin, excluyéndose en el caso del apartado a) al solicitante.
En ningún caso se podrá superar el 10% del monto total de partes sociales y ahorros, a no ser que se utilicen fondos provenientes de créditos para financiar la producción de fuentes nacionales o extranjeras.

Artículo 43) Reglamento de Préstamos. El Comité propondrá las normas para la concesión de préstamos al Consejo Directivo para su aprobación.
Artículo 44) Informe. El Comité de Crédito rendirá un informe de sus actividades ante la Asamblea General Ordinaria, haciendo las observaciones y recomendaciones necesarias para el mejoramiento del servicio de la cooperativa.
DE LA COMISIÓN FISCAL
Artículo 45) La comisión Fiscal es el órgano encargado de controlar y fiscalizar las actividades económicas y sociales de la cooperativa. Debe exigir que el Consejo Directivo cumpla la ley, el estatuto, los reglamentos y las resoluciones de la Asamblea General.
Artículo 46) Su función se limita al derecho de observación precisando en cada caso las disposiciones que considere transgredidas. Debe dejar constancia de sus observaciones o requerimientos y, previa información al Consejo Directivo, puede convocar a Asamblea General cuando lo juzgue necesario e informar a la Auditoría Interna de la Nación.
Artículo 47) Integración. La Comisión Fiscal se compondrá de tres miembros titulares que tendrán igual número de suplentes preferenciales y durarán cinco años en sus funciones, pudiendo ser reelectos, por un período más, tomando sus resoluciones por mayoría. En la primera sesión designará un Presidente, un Vicepresidente y un Secretario.
Para sesionar se requiere la presencia de dos miembros y los acuerdos se tomarán por la misma cantidad.
Artículo 48) Cometidos. Sus cometidos, sin perjuicio de las auditorías contables que se realicen, son los siguientes:

  • Controlar la regularidad de los actos y contratos realizados por los órganos de la cooperativa.
  • Actuar con voz pero sin voto en las sesiones del Consejo Directivo cuando lo entienda necesario.
  • Examinar todos los registros, documentos y correspondencia.
  • Controlar el desarrollo de las registraciones contables, los balances mensuales, el inventario, el balance anual, cuenta de resultados y cualquier documentación y registro relativo a la contabilidad de la cooperativa.
  • Realizar periódicos arqueos de caja y control de saldos disponibles en el Banco de la República Oriental del Uruguay, en la federación a que esté afiliada la cooperativa u otros bancos de plaza, por lo menos una vez al año.
  • Controlar que toda la información requerida por el Banco Central del Uruguay o la autoridad que corresponda según la normativa vigente, sea elaborada correctamente y suministrada en plazo.
  • Producir para la Asamblea General informes sobre gestión del Consejo Directivo y Comité de Crédito respecto a las operaciones sociales y al contenido de la documentación referida en el apartado d), así como en relación a la distribución de excedentes, financiación de pérdidas e integración de los fondos especiales.
  • Convocar en cualquier momento a la Asamblea General Extraordinaria por motivos graves y urgentes.
  • Fiscalizar la dirección y administración de la cooperativa, a cuyo efecto sus miembros pueden asistir con voz, pero sin voto, a las sesiones del consejo directivo. Esta fiscalización se cumplirá en forma ilimitada y permamente sobre las operaciones sociales, pero sin intervenir en la gestión administrativa.
  • Vigilar que los órganos sociales y cualesquiera de sus integrantes acaten debidamente las leyes, el estatuto, los reglamentos y las resoluciones de la asamblea general, pudiendo en caso contrario convocar a la misma para que ésta resuelva.
  • Debe exigir que el Consejo Directivo cumpla la ley, el estatuto, los reglamentos y las resoluciones de la asamblea general.
  • Observar al Consejo Directivo o al Comité de Crédito por omisión o por la comisión de cualquier irregularidad. En caso de no ser atendida la observación y cuando la entidad de la falta comprobada lo justifique, proceder a la convocatoria de la Asamblea General Extraordinaria conforme con lo previsto en el apartado precedente.
  • Investigar las denuncias que los socios les formulen por escrito según art. 8, comenzando las mismas en un plazo no mayor a 10 días hábiles, informarlas al Consejo Directivo y al o los denunciantes, mencionarlas en sus informes a la Asamblea General y expresar acerca de ellas las consideraciones y propuestas que correspondan.
  • Asumir transitoriamente el Gobierno de la cooperativa, cuando por desintegración parcial o total del Consejo Directivo, éste no esté en condiciones de funcionar, convocando a la Asamblea General Extraordinaria, dentro del plazo de treinta días a fin de considerar la situación.
DEL COMITÉ DE EDUCACIÓN, FOMENTO E INTEGRACIÓN COOPERATIVA
Artículo 49) Integración. La Comisión de Educación, Fomento e Integración Cooperativa se compondrá de cinco miembros, será designada por el Consejo Directivo y uno de sus miembros deberá ser integrante del Consejo Directivo.
Para sesionar se requiere la presencia de tres miembros como mínimo y las resoluciones se tomarán por mayoría.
Artículo 50) Cometidos. La Comisión de Educación, Fomento e Integración Cooperativa ejercerá funciones de acuerdo con el Consejo Directivo y sus principales atribuciones son:
  • Organizar y desarrollar programas de educación e integración cooperativa y difundir los principios del cooperativismo.
  • Disponer de los fondos de educación cooperativa, previa aprobación del Consejo Directivo.
  • Rendir cuenta al Consejo Directivo, de los recursos puestos a su disposición.
DE LOS DELEGADOS ASAMBLEÍSTAS
Artículo 51) Elección y termino del mandato. Los delegados asambleístas que integran las Asambleas Generales tendrán doble número de suplentes preferenciales y serán electos de acuerdo a lo dispuesto en éste estatuto. Durarán cinco años en sus funciones, pudiendo ser reelectos.
Artículo 52) Representación. La representación de los distintos núcleos de socios, por parte de los delegados asambleístas, se hará en base a la división departamental del país. En cada departamento será electo un delegado por cada 60 socios.
DISPOSICIONES COMUNES A TODOS LOS ÓRGANOS
Artículo 53) Reemplazo del Presidente. En los Organos que tengan Vicepresidente, éste reemplazará al Presidente en caso de ausencia temporal por viaje, enfermedad o licencia, asumiendo todas sus funciones. En los Organos que no tengan Vicepresidente y en caso de ausencia temporal, por viaje, enfermedad o licencia, el Secretario asumirá las funciones de aquél.
Artículo 54) Suplencias. Los suplentes reemplazarán definitivamente o transitoriamente a los titulares.
En forma definitiva, cuando el titular presente renuncia, fuera separado del cargo, falleciera o fuera declarado judicialmente incapaz.
En forma transitoria, toda vez que faltare el titular y hasta que éste reasuma el ejercicio de sus funciones.
Artículo 55) Ausencia. El miembro de un Organo que no concurra a más de tres sesiones consecutivas o sumara 6 inasistencias en el año , quedará automáticamente separado de su cargo en forma definitiva, convocando al suplente por el resto del mandato. El que por enfermedad no pueda desempeñar sus funciones, cesará en su cargo salvo licencia por enfermedad.
Artículo 56) El miembro de un Organo que deba trasladarse a otro Departamento por gestiones de la cooperativa, solo podrá cobrar viático con rendición de cuenta.
Artículo 57) Continuidad en los cargos. Sin perjuicio del término de duración en los cargos, los miembros salientes continuarán en funciones hasta que tomen posesión los electos.
Artículo 58) Incompatibilidades. Serán incompatibles los cargos de miembros del Consejo Directivo, Comisión Fiscal, Comité de Crédito y Delegado Asambleísta.

Artículo 59) Usuarios. Los servicios se prestarán exclusivamente a los socios, de acuerdo con las normas que aprobará la Asamblea General a propuesta del Consejo Directivo.
Artículo 60) Plan general de préstamos. La Asamblea General Ordinaria aprobará a propuesta del Comité de Crédito y del Consejo Directivo, el plan general del préstamos.
La Cooperativa podrá emitir participaciones subordinadas, participaciones con interés y otros instrumentos de capitalización que fueren creados, previa aprobación de su Asamblea de Delegados. Estos instrumentos de capitalización seran de carácter nominativo y transferible previa aprobación del consejo directivo.
Artículo 61) Plan Provisional. El Consejo Directivo y el Comité de Crédito, en reunión conjunta, podrán fijar pautas provisionales para la concesión de préstamos cuando la situación de la cooperativa así lo exija, sujetas siempre a la ratificación de la próxima Asamblea General.
Artículo 62) Exigencias a los solicitantes de préstamos. Tendrán derecho a solicitar préstamos aquellos socios que:

  • Estén al día con sus obligaciones y deberes para con la cooperativa.
  • No se encuentren suspendidos en la utilización de este servicio, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13.
  • Tener 18 años cumplidos.
Artículo 63) Solicitudes de préstamos. Las solicitudes de préstamos se dirigirán al Comité de Crédito en un formulario preparado al efecto, proporcionando la información solicitada y ofreciendo las garantías determinadas por dicho Comité.
Artículo 64) Garantía de los préstamos. Los socios podrán gravar a favor de la cooperativa sus partes sociales, participaciones y otros haberes, en garantía del cumplimiento de las obligaciones que contraigan con aquella.
No podrán servir de fiadores de operaciones realizadas con la cooperativa, los miembros del Consejo Directivo, de la Comisión Fiscal, del Comité de Crédito o cualquier funcionario de la cooperativa.
Artículo 65) Condiciones de los préstamos. No se podrá variar el destino del préstamo ni desmejorar su garantía. En tal caso la cooperativa podrá dar por vencidos los plazos y exigir el pago total e inmediato de los saldos pendientes con intereses y gastos, sin otra formalidad que la comprobación del hecho.
Artículo 66) Pago de los préstamos. Los préstamos deberán pagarse siguiendo estrictamente el plan acordado. El socio puede cancelar su préstamo antes de su vencimiento.

Artículo 67) Fecha de realización. La elección de los miembros integrantes del Consejo Directivo, de la Comisión Fiscal y de los Delegados Asambleístas, se efectuará en fecha que determinará la Asamblea General Ordinaria.
Artículo 68) Comisión Electoral. Las elecciones serán controladas por una Comisión Electoral designada por la Asamblea General Ordinaria, compuesta por tres miembros titulares e igual número de suplentes, que entenderá en todo lo relacionado con la elección. Para funcionar se requerirá la presencia de los tres miembros y sus resoluciones se tomarán por mayoría. La Comisión designará de entre sus miembros a su Presidente y Secretario.
Artículo 69) Incompatibilidades. El cargo de integrantes de la Comisión Electoral es incompatible con el desempeño de los cargos en el Consejo Directivo, el Comité de Crédito, la Comisión Fiscal y de Delegado Asambleísta, debiendo permanecer en su cargo hasta la proclamación de los candidatos electos, pudiendo renunciar solo por motivos debidamente justificados.
Artículo 70) Voto secreto. Las elecciones se realizarán mediante voto secreto por medio de listas para el Consejo Directivo, la Comisión Fiscal y Delegados Asambleístas en una sola hoja de votación, en las mesas instaladas a esos efectos.
Artículo 71) Padrones. La Comisión Electoral formulará los padrones para las elecciones. En el caso de elección de los Delegados Asambleístas, se tendrá en cuenta lo preceptuado en el Art. 52)
Artículo 72) Registro de listas. Las listas serán registradas y aceptadas por la Comisión Electoral, hasta 30 días antes de la fecha fijada para las elecciones. Los candidatos deberán manifestar, bajo su firma que aceptan su inclusión en la lista respectiva.
La Comisión Electoral deberá rechazar la inscripción de una lista cuando incluya candidatos en violación de este Estatuto y velara porque todas cuenten con hojas de votación suficientes para el sufragio.
Artículo 73) Listas de Candidatos. Cada lista deberá incluir tantos candidatos como miembros se renueven, el órgano respectivo, más los suplentes que correspondan, rigiendo el sistema preferencial de suplentes.
Artículo 74) Sistema de adjudicación de cargos. Los cargos se adjudicarán por el sistema de representación proporcional.
Artículo 75) Resultado electoral. Terminado el escrutinio, se efectuará la adjudicación de votos y cargos, publicándose el resultado en lugar visible de la Sede Social durante tres días. Si en ese plazo no hubieren reclamaciones la Comisión Electoral efectuará la proclamación de las autoridades electas.
Artículo 76) Reclamaciones. El 10% de los socios habilitados para votar, podrá presentar por escrito a la Comisión Electoral, las reclamaciones que le merezca el acto eleccionario celebrado. La Comisión Electoral reunida en pleno, con titulares y suplentes, emitirá su fallo por mayoría absoluta de los componentes dentro de las 48 horas siguientes. Este fallo será apelable por los reclamantes dentro de las 48 horas de emitido, ante la Asamblea General Extraordinaria a la que se convocará de inmediato. La Asamblea General Extraordinaria adoptará el fallo definitivo. De no reunir el quórum necesario para sesionar, se tendrá por tácitamente denegada la reclamación.
Artículo 77) Posesión de los cargos. La Comisión Electoral dará posesión de los cargos a los candidatos electos dentro de los quince días siguientes a la elección.

Artículo 78) Reforma de estatutos. La reforma parcial o total del estatuto deberá realizarse por la Asamblea General. Toda modificación propuesta deberá ser aprobada por dos tercios de los Delegados Asambleístas presentes de acuerdo a lo establecido en estos estatutos y entrará en vigencia una vez que sea aprobada por el Organismo que legalmente corresponda e inscripta en el registro respectivo.

Artículo 79) (Fusión – Disolución) Para decretar la fusión, incorporación, federación, se requieren los dos tercios de votos de la Asamblea General..
La Cooperativa se disolverá:
  • Por resolución de la Asamblea General, dictada por dos tercios de los Delegados Asambleístas electos de acuerdo a lo establecido en estos estatutos, como mínimo.
  • Por resolución judicial
  • Por haberse comprobado por el Organo de contralor, la perdida del 75% de su capital integrado.
  • Por cualquier circunstancia de hecho o de derecho que impida el cumplimiento de su objeto social.
Artículo 80) Liquidación. La disolución por causas señaladas en los apartados c) y d) del artículo anterior, dará lugar a su inmediata liquidación. La Asamblea General se limitará a comprobar el hecho y nombrar una Comisión Liquidadora que deberá realizar el activo y pagar el pasivo.
Artículo 81) Destino del resultado de la liquidación. El excedente resultante de la liquidación se aplicará a:
  • Satisfacer los gastos de liquidación.
  • Pagar las obligaciones con terceros.
  • Devolver a los socios el monto de las partes sociales integradas.
  • En caso de existir aún excedentes, se entregarán al Instituto Nacional del Cooperativismo (INACOOP).

Artículo 82) Gestionantes de la Reforma . Se designan a la Esc. Mariela Cotelo, la Dra. Lilia Piñeyro y la señora Natalia Canto